Alguns pontos levantados por clientes do Sistema RH1000®:
Diferenciais
- Desenvolvido com base nos conhecimentos e experiências de profissionais de Recursos Humanos e Gestores de grandes corporações;
- Solução concebida por uma Consultoria de RH com quase 30 anos no mercado;
- Estrutura os processos de Recursos Humanos de modo sistêmico e integrado;
- Foco em Gestão de RH sem vínculo direto com Folha de Pagamento (DP)
- Rápida Implementação;
- Base Tecnológica atualizada (JAVA);
- Baixo Investimento - excelente custo/benefício;
- Sem necessidade de Infraestrutura Interna (Servidor e Suporte Técnico Interno).
- Acessível pela internet, sem instalação, com total segurança.
Vantagens e Resultados
- Aumenta a motivação e o comprometimento dos profissionais;
- Possibilita maior transparência na gestão de pessoas, com informações acessíveis (todos os colaboradores podem acessar o sistema);
- Gestores assumindo a Gestão de Pessoas;
- Criação do Banco dos Profissionais;
- Otimiza a movimentação interna e os Planos de Carreira;
- Aumento da atração e da retenção dos bons profissionais, melhorando o potencial humano;
- Permite a implantação da Gestão por Competências (Avaliação de Desempenho por Competências e/ou Metas) de modo simples e assertivo, gerando sustentabilidade para o seu negócio;
- Alinhamento da atuação dos profissionais com os objetivos da empresa e das áreas;
- Fidelização dos clientes e aumento do market-share;
- Aumento da produtividade, do faturamento e dos lucros.
Sistema desenvolvido por 
