Sistema criado por quem realmente entende de Gestão de Pessoas
#Atuando no RH há 37 anos
37 Anos de consultoria de RH refletidos em um sistema que atende as suas necessidades
SOMOS ESPECIALISTAS FOCADOS NA GESTãO DE PESSOAS
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Atualizado com
sugestões dos clientes
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certificações do mercado
é muito comum as empresas gastarem muito mais tempo que o necessário em um processo seletivo e muitas das vezes a qualidade de quem é contratado não é a ideal, o que aumenta o turnover e mantém esse ciclo sempre ativo
Nesta solução do rh1000 é possível Gerenciar as Etapas do processo seletivo bem como Gerenciar Individualmente os candidatos. Isto traz velocidade e mais assertividade na seleção de novos profissionais
O erro mais comum em um processo seletivo é exatamente este, apenas comparamos os requisitos da vaga com curriculum do candidato e uma vez preenchidas as exigências contratamos!
Temos que analisar previamente o estilo comportamental do candidato e comparar com o estilo que a vaga exige. Para isso é possível fazer do ECO - Estilo Comportamental com todos os candidatos, sem limite de uso!
Sistema criado por quem realmente entende de Gestão de Pessoas
#Expertise de 37 anos de Consultoria de RH
Isto é algo intrínseco nas empresas, o gestor envia um e-mail ao RH e solicita uma nova vaga. O RH então vai atrás de colher as aprovações necessárias para somente então iniciar o processo seletivo - caso aprovado claro
No RH1000 o próprio gestor inicia o Workflow de Aprovação de uma nova vaga e somente quando todos os indicados aprovarem é que o processo chega para o RH iniciar o processo seletivo
Nosso sistema fornece um link que você pode associar ao botão "Trabalhe Conosco" do seu site e assim o candidato pode acessar e ver todas as vagas que estão abertas e cadastrar o curriculum
Toda essa ambientação está inclusa na função Divulgação Externa de Vagas, a idéia é que você consiga montar o seu próprio Banco de Candidatos exclusivo
Antes de olhar o mercado é sempre recomendável olhar dentro da empresa por uma recolocação ou indicação e para isso temos a função Divulgação Interna de Vagas
Outro recurso interessante que temos no RH1000 é a possibilidade de você criar o seu próprio Banco de Candidatos Exclusivo, assim sempre que surgir uma vaga que internamente não foi resolvida você consegue olhar no seu banco qual candidato melhor se encaixa naquela oportunidade
#37 anos de vivência em RH
Sem fidelidade, suporte rápido e descomplicado, se adequa às suas necessidades
#completo de verdade
